Πέμπτη, 30 Απριλίου 2015

Oι συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ σε 76 πόλεις


  • Αθήνα, 10 π.μ., στο Σύνταγμα.
  • Θεσσαλονίκη, 10 π.μ., στο Αγαλμα Βενιζέλου.
  • Αγρίνιο, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Αίγιο, 10 π.μ., στην πλατεία Λαύρας.
  • Αλεξανδρούπολη, 10 π.μ., μπροστά στο Δημαρχείο.
  • Αλιβέρι, 10 π.μ., στην πλατεία.
  • Αλμυρός, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Αμφισσα, 10.30 π.μ., στην πλατεία Λαού.
  • Αρτα, 10 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο.
  • Αταλάντη, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Βέροια, 10 π.μ., στην πλατεία Ωρολογίου.
  • Βόλος, 10 π.μ., στην πλατεία Πανεπιστημίου.
  • Γιάννενα, 9.30 π.μ., στο Δημαρχείο.
  • Γιαννιτσά, 11 π.μ., στην πλατεία ΕΠΟΝ (πεζόδρομος).
  • Γρεβενά, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία (Αιμιλιανού).
  • Δράμα, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Δήλεσι, 11 π.μ., στην πλατεία.
  • Εδεσσα, 11 π.μ., στους «Μικρούς καταρράκτες».
  • Ελασσόνα, 10.30 π.μ., στην πλατεία (απέναντι από το Δημαρχείο).
  • Ελευσίνα, 11 π.μ., στην πλατεία Ηρώων.
  • Ζάκυνθος, 10.30 π.μ., στο παλιό Εργατικό Κέντρο.
  • Ηγουμενίτσα, 10 π.μ., στον πεζόδρομο.
  • Ηράκλειο, 10 π.μ., στην πλατεία Ελευθερίας.
  • Θάσος, 10.30 π.μ., στην παραλία στα Λιμενάρια.
  • Θήβα, 10.30 π.μ., στο Αγαλμα Πινδάρου.
  • Ικαρία, 12 μ., στις Ράχες.
  • Ιστιαία, 10 π.μ., στην πλατεία.
  • Καβάλα, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Καλαμάτα, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Καλαμπάκα, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Καρδίτσα, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Κάρυστος, 10.30 π.μ., στην πλατεία Καρύστου.
  • Κέρκυρα, 10 π.μ., στην πλατεία Σαρόκο.
  • Καστοριά, 9.30 π.μ., απέναντι από την παλιά Νομαρχία.
  • Κατερίνη, 10.30 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Κεφαλονιά, 10 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο.
  • Κιλκίς, 10.30 π.μ., στην πλατεία Ειρήνης.
  • Κοζάνη, 10.30 π.μ., στον Πεζόδρομο.
  • Κομοτηνή, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Κόρινθος, 10.30 π.μ., στα Περιβολάκια.
  • Κως, 10.30 π.μ., στην πλατεία Ελευθερίας.
  • Λαμία, 10 π.μ., στην πλατεία Πάρκου.
  • Λάρισα, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Λαύριο, 11 π.μ., στο Αγαλμα του Μεταλλωρύχου.
  • Λέσβος, 10 π.μ., στην πλατεία Σαπφούς.
  • Λήμνος, 10.30 π.μ., στο λιμάνι της Μύρινας.
  • Λιβαδειά, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Μαντούδι, 10.30 π.μ., στην πλατεία.
  • Μεσολόγγι, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Νάξος, 11 π.μ., στην πλατεία παλιού Δημαρχείου (παραλία).
  • Νάουσα, 9.30 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο.
  • Ναύπακτος, 10 π.μ., στο Κεφαλόβρυσο (πλατεία).
  • Ναύπλιο, 10.30 π.μ., στην πλατεία Φιλελλήνων.
  • Ξάνθη, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Ορεστιάδα, 10.30 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Πάτρα, 10 π.μ., στην πλατεία Γεωργίου.
  • Πειραιάς, 10 π.μ., στην πλατεία Καραϊσκάκη.
  • Πολύγυρος, 10.30 π.μ., στο Δημαρχείο.
  • Πτολεμαΐδα, 10 π.μ., στο παλιό πάρκο.
  • Πύργος, 11.30 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Ρέθυμνο, 10 π.μ., στο Δημαρχείο.
  • Ρόδος, 11 π.μ., στην πλατεία Κύπρου.
  • Σαλαμίνα, 11 π.μ., στην πλατεία Ηρώων (αγάλματα).
  • Σάμος, 10 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο.
  • Σέρρες, 10.30 π.μ., στην πλατεία Ελευθερίας.
  • Σκιάθος, 10 π.μ., στην παραλία (Μπούρτζι).
  • Σκόπελος, 10.30 π.μ., στην παραλία.
  • Σπάρτη, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Σύρος, 10.30 π.μ., στην Περιφέρεια Ν. Αιγαίου.
  • Τρίκαλα, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Τρίπολη, 10 π.μ., στην πλατεία Πετρινού.
  • Φάρσαλα, 10.30 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Φλώρινα, 10.30 π.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Χαλκίδα, 10.30 π.μ., στην παραλία (Στρογγυλό).
  • Χανιά, 10 π.μ., στην πλατεία Νέων Καταστημάτων.
  • Χίος, 10 π.μ., στην πλατεία Βουνακίου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ TOY ΠΑΜΕ ΣΤΙΣ 10 Π.Μ. ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΓΡΙΝΙΟΥ «Η ΕΝΩΣΗ»

Έδρα: Εργατικό Κέντρο Αγρινίου -(Ελευθερίου Βενιζέλου 13) έναντι Πάρκου
Τηλ: 26410-22325-KIN 6983795028 & 6937906749 - Email: somidip-enosi@hotmail.gr




ΑΓΩΝΑΣ ΡΗΞΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ Ο ΔΙΚΟΣ ΜΑΣ ΔΡΟΜΟΣ 
ΧΩΡΙΣ ΦΤΩΧΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑ ΜΝΗΜΟΝΙΑC:\Users\user\Desktop\1H MAH 2015\2015.jpg


Το σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων Αγρινίου, απευθύνει κάλεσμα σε όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους, στους απλήρωτους εμποροϋπαλλήλους, στους άνεργους, στις νέες και τους νέους, στις εργαζόμενες μητέρες να τιμήσουμε τους νεκρούς της τάξης μας, τους χιλιάδες επώνυμους και ανώνυμους που πάλεψαν σκληρά με τα αφεντικά και το κράτος τους σε όλο τον κόσμο για τις μεγάλες κατακτήσεις του 20ου αιώνα .
Αγγλία 1829: Διατυπώθηκε για πρώτη φορά το αίτημα για το 8ωρο.
Αμερική 1η Μάη 1886: Μέρα εκτεταμένου απεργιακού αγώνα των εργατών, με σκοπό την καθιέρωση του 8ωρου. Το αποτέλεσμα ήταν 185.000 εργάτες να κερδίσουν το 8ωρο και τουλάχιστον 200.000 εργάτες να μειώσουν το χρόνο εργασίας τους από 12 στις 10 και 9 ώρες.
1η ΜΑΗ 2015. Μπορούμε να ζήσουμε χωρίς ανεργία, φτώχεια, μνημόνια.
Με τη συμμετοχή μας στην απεργία της 1ης Μάη στέλνουμε μήνυμα για την αγωνιστική ετοιμότητα μας, την απόφαση μας να υπερασπίσουμε το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας, δεν αποδεχόμαστε νέα μνημόνια και νέα δεινά στη ζωή μας για τα κέρδη των μονοπωλίων.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ , συνεχίζει στον ίδιο δρόμο της Ε.Ε. και των καπιταλιστικών κερδών. Διατηρεί ανέπαφο όλο το αντεργατικό πλαίσιο των προηγούμενων κυβερνήσεων που θα το ενισχύσει με νέα αντεργατικά μέτρα που θα προκύψουν από τα νέα μνημόνια. Η επίθεση του μεγάλου εμπορικού κεφαλαίου στους εργαζόμενους του κλάδου συνεχίζεται αμείωτη.
Οι ελαστικές εργασιακές σχέσεις, η απληρωσιά, η ανασφάλιστη εργασία, οι μειώσεις των μισθών, η ανεργία, η κατάργηση της Κυριακής αργίας όλα τα αντεργατικά μέτρα είναι εδώ  παραμένουν σε ισχύ και αυξάνονται.
Σήμερα όσο ποτέ, χρειάζεται να ενισχυθεί η συσπείρωση στο κλαδικό σωματείο και στη γραμμή του αγώνα. Να αλλάξουμε τους συσχετισμούς στο συνδικαλιστικό κίνημα, να ανατραπεί η γραμμή της ταξικής υποταγής, που νεκρώνει το σώμα της εργατικής τάξης. Να ηττηθεί η γραμμή που απελπίζει και αποτρέπει χιλιάδες εργαζόμενους και νέους να μπουν στους αγώνες και την ταξική πάλη. Να στείλουμε στον αγύριστο τον παλιό και νέο κυβερνητικό και εργοδοτικό συνδικαλισμό. 
Καλούμε όλους τους συναδέλφους στην απεργιακή 
συγκέντρωση την 1η Μάη στις 10 το πρωί  να διαδηλώσουμε

 για :C:\Users\user\Desktop\ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΓΡΙΝΙΟΥ\ΣΦΡΑΓΙΔΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ Υ  ΠΑΛΛΗΛΩΝ - Η ΕΝΩΣΗ .jpg

        Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.
        Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους τους εργαζόμενους.
        Ωράριο εργασίας 40ωρο-8ωρο-5θήμερο.
        Υπογραφή κλαδικής σύμβασης με κατώτερο μισθό 920 ευρώ.

Ζήτω η εργατική Πρωτομαγιά – Δεν είναι αργία, είν’ απεργία,
παλεύει η εργατιά./';

Τρίτη, 28 Απριλίου 2015

1Η ΜΑΗ ΜΕΡΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ






Η 1Η ΜΑΗ βρίσκει τους εργαζόμενους , τα λαϊκά στρώματα – σε όλο τον κόσμο – αντιμέτωπους με εκτεταμένη ανεργία, φτώχεια, ιμπεριαλιστικούς πολέμους και ξεριζωμό πολλών χιλιάδων από τις εστίες τους.

H πολιτική του μνημονίου, της στρατηγικής ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ-Kεφαλαίου συνεχίζονται και από τη νέα συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, με πρόσφατο κρίκο την αναγκαστική κατάθεση των διαθεσίμων των κρατικών οργανισμών στην Τράπεζα της Ελλάδας, κίνηση κομμένη στα μέτρα των αναγκών του Κεφαλαίου και της εξυπηρέτησης του κρατικού χρέους.

Σ’ αυτό το πλαίσιο και ενώ οι δυνάμεις της πλειοψηφίας στη ΓΣΕΕ , συμμετέχουν σε ένα νέο εργατοκτόνο κύκλο «κοινωνικού διαλόγου» , το ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ, με όλες του τις δυνάμεις κινείται και δρα στο δρόμο της οργάνωσης, του αγώνα, της ταξικής ενότητας των εργαζομένων. Καλεί τους εργαζόμενους σε πανστρατιά για την απόκρουση της επίθεσης του Κεφαλαίου με κεντρικό σύνθημα – κάλεσμα:

ΑΓΩΝΑΣ - ΡΗΞΗ - ΑΝΑΤΡΟΠΗ
Ο δικός μας δρόμος χωρίς φτώχεια, ανεργία, μνημόνια !

Η ΕΕΔΥΕ σταθερή στη συμπόρευσή της με το μαχόμενο εργατικό λαϊκό κίνημα , χαιρετίζει τις πρωτοβουλίες του ΠΑΜΕ και καλεί τους αγωνιστές των ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΕΙΡΗΝΗΣ σε όλη την ΕΛΛΑΔΑ να δώσουν το δικό τους μαχητικό παρών στις αγωνιστικές συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ σε όλες τις ελληνικές πόλεις.

Με την αγωνιστική μας συμμετοχή και παρουσία στέλνουμε το διπλό μήνυμα της εναντίωσης στην αντεργατική πολιτική και την κατηγορηματική καταδίκη στα σχέδια συμμετοχής της ΕΛΛΑΔΑΣ στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και πολέμους για την ικανοποίηση των συμφερόντων και επιδιώξεων του Κεφαλαίου.


ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΕΔΥΕ

Δευτέρα, 27 Απριλίου 2015

Χιλιάδες κόσμου στη μεγάλη συγκέντρωση - συναυλία του ΠΑΜΕ


           


Χιλιάδες κόσμου γέμισαν από νωρίς ασφυκτικά το Ολυμπιακό Ποδηλατοδρόμιο στις Ολυμπιακές Εγκαταστάσεις της Αθήνας για να τιμήσουν το ΠΑΜΕ και τα 16 χρόνια ζωής και δράσης του.
«16 χρόνια ΠΑΜΕ ΑΓΩΝΑΣ - ΡΗΞΗ - ΑΝΑΤΡΟΠΗ ο δικός μας δρόμος χωρίς φτώχεια, ανεργία και μνημόνια», έγραφε το γιγαντοπανό πάνω από την εξέδρα, από την οποία ερμηνεύθηκαν διεθνή εργατικά και πολιτικά τραγούδια από τους καλλιτέχνες που συμμετείχαν στη γιορτή του ΠΑΜΕ. Η συναυλία έκλεισε με τη «Διεθνή» που τραγουδήθηκε από όλους τους συγκεντρωμένους.
Η κεντρική ομιλία έγινε από τον Γιώργο Πέρρο, μέλος της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ, ενώ τους συγκεντρωμένους χαιρέτισαν ο ΓΓ της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Γιώργος Μαυρίκος και ο Ντανγκ Νγκοκ Τοθνγκ, αντιπρόεδρος της ΠΣΟ και πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ. (Δείτε εδώ το βίντεο ολόκληρης της εκδήλωσης)
Ο Γιώργος Μαυρίκος σημείωσε μεταξύ άλλων ότι «η ίδρυση του ΠΑΜΕ αποτελεί χειροπιαστή απόδειξη της ικανότητας των ταξικών δυνάμεων να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες απαιτήσεις και στα πραγματικά συμφέροντα της εργατικής τάξης». (Δείτε εδώ βίντεο)
Στο χαιρετισμό του ο πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργαζομένων Βιετνάμ τόνισε πως για τη βιετναμέζικη αντιπροσωπεία είναι τιμή να γιορτάζει μαζί με το ΠΑΜΕ τη συμπλήρωση 16 χρόνων δράσης του και παράλληλα τα 70 χρόνια της ΠΣΟ. (Δείτε εδώ βίντεο)
Στη συγκέντρωση-συναυλία παραβρέθηκε πολυμελής αντιπροσωπεία της ΚΕ του ΚΚΕ με επικεφαλής τον ΓΓ της ΚΕ του Κόμματος Δημήτρη Κουτσούμπα. Σε δήλωσή του τόνισε:
«Το ΠΑΜΕ αποτελεί μεγάλη κατάκτηση του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος στη χώρα μας. 16 χρόνια τώρα βρίσκεται στην πρώτη γραμμή των αγώνων των εργαζομένων της πατρίδας μας, αποτελεί ταξική συσπείρωση Εργατικών Κέντρων, πρωτοβάθμιων σωματείων, Ομοσπονδιών, Επιτροπών Αγώνα. Δίνει τη μάχη για την ταξική ενότητα της εργατικής τάξης, κόντρα στον κυβερνητικό - εργοδοτικό συνδικαλισμό. Ταυτόχρονα, οι κομμουνιστές και οι κομμουνίστριες, τα μέλη και τα στελέχη του ΚΚΕ, που αγωνίζονται μέσα από τις γραμμές του ΠΑΜΕ, συμβάλλουν έτσι ώστε να ανασυνταχθεί όσο γίνεται πιο γρήγορα το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα. Να αλλάξουν οι συσχετισμοί δύναμης σε αυτό και βεβαίως να αναπτυχθεί η κοινωνική λαϊκή συμμαχία με άλλα καταπιεσμένα λαϊκά στρώματα της πατρίδας μας για να ξημερώσει ένα καλύτερο αύριο για εμάς και τα παιδιά μας». (Δείτε εδώ το βίντεο με τη δήλωση)
«70 χρόνια αγωνιστικά διεθνιστικά» ανέγραφε το πανό της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, ενώ εκπρόσωποι συνδικάτων από την Τσεχία, τη Σουηδία, τη Δανία και την Κύπρο και αντιπροσωπεία συνδικάτων της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας από Βιετνάμ, Σουδάν, Ινδία, Πορτογαλία, Παλαιστίνη και Περού ήταν εκεί για να τιμήσουν τη δράση του ΠΑΜΕ. Επιπλέον στο ΠΑΜΕ έχουν σταλεί μηνύματα εργατικών οργανώσεων που χαιρετίζουν τη 16χρονη προσφορά του.
Η μεγάλη συγκέντρωση - συναυλία ξεκίνησε περίπου στις 19.00, ενώ η προσέλευση του κόσμου είχε ξεκινήσει μερικές ώρες νωρίτερα αφού από τις 17.00 δρομολογούνταν πούλμαν από συνοικίες της Αττικής.
                                                                 902.gr

Παρασκευή, 24 Απριλίου 2015

«Επαναφορά κατώτερου μισθού, επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης, 13ου και 14ου μισθού. Ρυθμίσεις για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και κατάργηση αντεργατικών διατάξεων»







Κοινοβουλευτική Ομάδα
Λεωφ. Ηρακλείου 145, 14231 ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ,
τηλ.: 2102592213, 2102592105, 2102592258, fax: 2102592155
e-mail: ko@vouli.kke.gr, http://www.kke.gr
Γραφεία Βουλής: 2103708168, 2103708169, fax: 2103707410



ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΒΟΥΛΗ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ


ΠΡΟΤΑΣΗ ΝΟΜΟΥ


Αιτιολογική Έκθεση


Α’ Επί της αρχής.


Τα μέτρα των τελευταίων ετών που επηρέασαν άμεσα και έμμεσα τους μισθούς και το λαϊκό εισόδημα, επιδείνωσαν ραγδαία την κατάσταση της εργατικής λαϊκής οικογένειας. Είναι μέτρα που στηρίζουν τον κεντρικό πυρήνα της στρατηγικής της ΕΕ, ώστε να φορτωθούν τα βάρη της καπιταλιστικής κρίσης στην εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα.
Τα συνεχή στοιχεία που βλέπουν το φως της δημοσιότητας αποτυπώνουν και με αριθμούς τη σταθερή επιδείνωση στη ζωή της εργατικής οικογένειας. Το 45% των μισθωτών αμείβεται με μισθούς έως και 751 ευρώ όταν το 2012 το αντίστοιχο ποσοστό ανερχόταν στο 17% του συνόλου των μισθωτών. Στο 45% συμπεριλαμβάνονται εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση και εργαζόμενοι με μορφές ελαστικής εργασίας που συνεχώς πληθαίνουν. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του ΙΚΑ η μερική απασχόληση, αυξήθηκε κατά 30,5%!
Επίσης, από τα στοιχεία προκύπτει ότι μετά το 2012, μέσω των 1.400 επιχειρησιακών συμβάσεων που υπογράφτηκαν, οι μισθοί μειώθηκαν από 10% έως και 40%. Ακόμη μεγαλύτερες ήταν οι μειώσεις μισθών στις περιπτώσεις που οι συλλογικές συμβάσεις υπογράφτηκαν από τις «ενώσεις προσώπων», δηλαδή από τα 3/5 του συνόλου των εργαζομένων κυρίως στις μικρές επιχειρήσεις. Στο 80% αυτών των συμβάσεων οι μισθοί μειώθηκαν στα 586 ευρώ μεικτά.
Επίσης είναι χαρακτηριστικό ότι στις επιχειρήσεις με πλήρη απασχόληση το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 6,18%, ενώ ο μέσος μισθός μειώθηκε κατά 7,47%, την ίδια στιγμή που οι φόροι "τρώνε" το 43,4% του μισθού στη χώρα μας.
Η ανεργία βρίσκεται παγιωμένη σε υψηλά επίπεδα και αποδεικνύεται στην πράξη, με βάση τα επίσημα στοιχεία που παρουσιάζονται ανά μήνα, πως τα προγράμματα απασχόλησης δεν την αντιμετωπίζουν, δεν δημιουργούν σταθερές θέσεις εργασίας, αλλά μοιράζουν σε περισσότερους ανέργους τη φτώχεια και τις 5μηνες θέσεις εργασίας.
Η νομοθετική ρύθμιση μείωσης του κατώτατου μισθού, οι επιχειρησιακές συμβάσεις, οι ατομικές συμβάσεις και οι συμβάσεις που υπογράφτηκαν από ενώσεις προσώπων, το χτύπημα των κλαδικών συμβάσεων, η ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις και τα κακοπληρωμένα προγράμματα, η άγρια φορολογία, λειτουργούν συμπληρωματικά στην επιδείνωση της ζωής της εργατικής-λαϊκής οικογένειας, λεηλατούν με κάθε τρόπο τους μισθούς και το εργατικό εισόδημα.
Με τους νόμους του 2010 και τους άλλους που ακολούθησαν δόθηκε η δυνατότητα, με επιχειρησιακές ΣΣΕ, να ανατρέπονται εργασιακές σχέσεις και να επιβάλλεται η μερική απασχόληση, εκ περιτροπής εργασία, κ.ά., παρακάμπτοντας αυτά που προβλέπει η κλαδική ΣΣΕ, αλλά και τα όρια που προβλέπουν οι νόμοι για τις εργασιακές σχέσεις, ισχυροποιώντας τη δυνατότητα της εργοδοσίας να απασχολεί όσο θέλει, όποτε θέλει τους εργαζόμενους με μειωμένες αμοιβές.
Δόθηκε η δυνατότητα οι επιχειρησιακές ΣΣΕ να αποκλίνουν από τις κλαδικές ΣΣΕ προς τα κάτω μέχρι το επίπεδο της ΕΓΣΣΕ. Περιορίστηκε η δυνατότητα του ΟΜΕΔ να επικυρώνει αυξήσεις στους μισθούς, αφού πρέπει να παίρνεται υπόψη η «προστασία της ανταγωνιστικότητας» των επιχειρήσεων. Διευκολύνθηκε η δημιουργία των Ενώσεων Προσώπων που στην ολότητά τους λειτουργούν σαν όργανα της εργοδοσίας εντός των επιχειρήσεων ώστε να διαλύουν εργασιακές σχέσεις και να μειώνουν τους μισθούς. Επίσης, δόθηκε η δυνατότητα στους επιχειρηματίες που δεν είναι μέλη εργοδοτικών οργανώσεων να μην εφαρμόζουν την εκάστοτε κλαδική ΣΣΕ που υπέγραψε η εργοδοτική οργάνωση του κλάδου, στον οποίο δραστηριοποιούνται.
Μειώθηκε η προσαύξηση της αμοιβής της υπερεργασίας για κάθε ώρα από 25% σε 20%. Μειώθηκε η προσαύξηση υπερωριακής αμοιβής για τις πρώτες 120 ώρες από 50% σε 40% και για τις υπόλοιπες 120 και πάνω από 75% σε 60%.Καταργήθηκαν η προσαύξηση του ωρομισθίου κατά 7,5% για τους μερικά εργαζόμενους που εργάζονται λιγότερες από 4 ώρες τη μέρα και η προσαύξηση του ωρομισθίου κατά 10% για όσους εργάζονται πάνω από 4 ώρες. Επεκτάθηκε η δοκιμαστική περίοδος των εργαζομένων από δύο μήνες σε δώδεκα, που σημαίνει ότι, αν συμπληρωθούν δώδεκα μήνες εργασίας ενός νέου προσλαμβανόμενου, ο εργοδότης, επικαλούμενος τη δοκιμαστική περίοδο, μπορεί να προβεί σε απόλυσή του χωρίς προειδοποίηση και αποζημίωση απόλυσης.
Δόθηκε νέο ισχυρό χτύπημα στις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις. Οι νόμοι που ψηφίστηκαν προβλέπουν ότι μετά τους τρεις μήνες από τη λήξη τους, εφόσον δεν υπογραφεί νέα κλαδική ΣΣΕ, θα διατηρείται τυπικά ο βασικός κλαδικός μισθός, οι μισθολογικές ωριμάνσεις, το επίδομα τέκνου, σπουδών και το επίδομα επικίνδυνης εργασίας, εφόσον αυτά περιλαμβάνονταν στην παλιά Συλλογική Σύμβαση. Όλα τα υπόλοιπα επιδόματα που υπήρχαν πριν τη λήξη της σύμβασης, πέραν των προαναφερόμενων, εφόσον δεν υπάρξει νέα ΣΣΕ, παύουν να ισχύουν εφόσον το απαιτήσει ο εργοδότης. Επίσης μετά τους 3 μήνες εφόσον δεν υπογραφεί νέα συλλογική σύμβαση οι εργοδότες μπορούν να προσλαμβάνουν με το μισθό της ΕΓΣΣΕ.
Δόθηκε η δυνατότητα στη μεγαλοεργοδοσία να παγώσει πάσης φύσεως αυτόματες αυξήσεις στους μισθούς, οι οποίες είναι απόρροια νόμων, ΣΣΕ, κανονιστικών πράξεων, διαιτητικών αποφάσεων. Σε αυτά περιλαμβάνονται τα επιδόματα τριετίας, πολυετίας, χρόνου εργασίας, κ.ά., μέχρι η ανεργία να κατέβει κάτω από το όριο του 10%.
Τα βασικότερα επιδόματα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ όπως πχ το επίδομα ανεργίας, μειώθηκαν κατά 22%, εξαιτίας της σύνδεσής τους με το κατώτερο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη. Παράλληλα άλλα επιδόματα που ενίσχυαν το λαϊκό εισόδημα όπως πχ το οικογενειακό επίδομα που χορηγούσε ο ΟΑΕΔ, καταργήθηκε ολοσχερώς, την ίδια στιγμή που τα ταμειακά διαθέσιμα του Οργανισμού τοποθετούνται στην ΤΤΕ ως πλεονάζοντα για την πληρωμή των δανειστών.
Το ΚΚΕ κρίνει τα μέτρα και τους σχετικούς νόμους με κριτήριο τα εργατικά-λαϊκά συμφέροντα. Με αυτό το κριτήριο τονίζει ότι υπηρετούν τα συμφέροντα του μεγάλου κεφαλαίου, των τραπεζιτών, των βιομηχάνων, των εφοπλιστών και των άλλων τμημάτων της πλουτοκρατίας, είναι εργαλείο για τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης, την κατάργηση βασικών εργατικών, λαϊκών δικαιωμάτων και έχουν οδηγήσει στην πτώχευση του λαού.
Τα μέτρα που ήρθαν δεν είναι προσωρινά. Εντάσσονται σε κεντρικό σχεδιασμό που στόχο έχει τη βαθμιαία μείωση του μέσου μισθού, σε συνθήκες κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων. Η μείωση του κατώτερου μισθού έσπρωξε προς τα κάτω, μια σειρά κλαδικούς μισθούς.
Η σταθερή επιδίωξη του κεφαλαίου και της ΕΕ είναι να συνεχιστεί η επίθεση στα εργασιακά, ασφαλιστικά και μισθολογικά δικαιώματα των εργαζομένων. Να κυριαρχήσουν παντού και να μονιμοποιηθούν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η μισοανεργία, ο μισθός και οι συντάξεις να φτάσουν σε ακόμα χαμηλότερα επίπεδα. Για αυτό το λόγο αξιοποιούνται από την κυβέρνηση παλιές δοκιμασμένες συνταγές καθυπόταξης των εργαζόμενων, όπως πχ ο «κοινωνικός διάλογος» με στόχο να κοροϊδέψει τους εργαζόμενους, να δοθεί παραπέρα πίστωση χρόνου στην κυβέρνηση και παράλληλα ο αναγκαίος χρόνος στη μεγαλοεργοδοσία ώστε να οργανώσει με νέα δεδομένα την επίθεση της σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.
Κριτήριο για εμάς είναι οι σύγχρονες λαϊκές ανάγκες και όχι τα όρια της πείνας, ο «ρεαλισμός» των ορίων αντοχής της οικονομίας που επανέρχεται ως ιδεολόγημα από την συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και προσαρμόζει τις απαιτήσεις των εργαζομένων στις ανάγκες του κεφαλαίου. Η κατάσταση που αντιμετωπίζουν σήμερα οι εργαζόμενοι, τα λαϊκά στρώματα και η νεολαία με τη δραματική μείωση μισθών και συντάξεων, τα υψηλά ποσοστά ανεργίας και την κατάργηση βασικών εργασιακών, ασφαλιστικών και κοινωνικών δικαιωμάτων, καθιστά επιτακτικά αναγκαία την ένταση της λαϊκής πάλης για την κατάργηση των αντιλαϊκών μέτρων και την ανατροπή της πολιτικής που εξαθλιώνει το λαό.
Η άμεση αποκατάσταση των εισοδημάτων στην προ κρίσης κατάσταση και η κάλυψη των απωλειών αποτελούν επείγον μέτρο ανακούφισης της εργατικής λαϊκής οικογένειας. Αυτό σημαίνει επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στα 751 ευρώ ως βάση για νέες διαπραγματεύσεις και νέες αυξήσεις.
Σε αυτήν την κατεύθυνση δεν πρέπει να υπάρχει εργαζόμενος που να αμείβεται με λιγότερα από 751 ευρώ. Δηλαδή, να μπει φραγμός στην πανσπερμία των ελαστικών εργασιακών σχέσεων, στη μερική απασχόληση, στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, στα κακοπληρωμένα προγράμματα απασχόλησης, που κατεβάζουν τους μισθούς σε άθλια επίπεδα, στα 200 και 300 ευρώ.
Παράλληλα πρέπει να καταργηθούν οι νόμοι που προκάλεσαν μεγάλες μειώσεις στις κλαδικές συμβάσεις. Οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις που καλύπτουν τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων, να επανέλθουν στα κατώτερα επίπεδα του 2009. Με αυτό το όριο ως βάση, να καταργηθούν οι νομοθετικές δεσμεύσεις και να υπάρξουν ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Η πρόταση νόμου που καταθέτει το ΚΚΕ στη Βουλή και η προσπάθεια που θα καταβάλει να γίνει κτήμα του εργατικού - λαϊκού κινήματος και των συνδικαλιστικών οργανώσεων, είναι μια συμβολή στην πάλη για τα λαϊκά συμφέροντα.
Ταυτόχρονα με την ανάγκη κατάργησης νόμων και διατάξεων που προκάλεσαν ισχυρά πλήγματα στους μισθούς και το λαϊκό εισόδημα, το ΚΚΕ υποστηρίζει πλαίσιο με σημαντικούς στόχους πάλης:

  • Υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και Κλαδικών Συμβάσεων με το πλαίσιο ταξικού κινήματος με επαναφορά του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ για όλους χωρίς διακρίσεις με βάση την ηλικία, ως έναρξη για συζήτηση και διαπραγμάτευση για αυξήσεις.
  • Κατώτερο μεροκάματο στα 33,57 ευρώ
  • Άμεση υπογραφή και επαναφορά όλων των κλαδικών συμβάσεων στα επίπεδα του 2009.
  • Να καταργηθεί ο άθλιος διαχωρισμός των εργαζομένων με βάση την ηλικία.
  • Καθολική ισχύς και υποχρεωτικότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
  • Εφαρμογή της μετενέργειας μέχρι την υπογραφή νέας ΣΣΕ χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό.
  • Κατάργηση της δυνατότητας που καθιερώθηκε για υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων με μισθούς χαμηλότερους από τις κλαδικές συμβάσεις.
  • Κατάργηση όλων των ρυθμίσεων που προβλέπουν την αύξηση του ορίου απολύσεων καθώς και τη μείωση των αποζημιώσεων.
  • Την κατάργηση των νόμων που αφορούν στον ΟΜΕΔ και στις ενώσεις προσώπων.
  • Επαναφορά των οικογενειακών και των κλαδικών και άλλων επιδομάτων που καταργήθηκαν.
  • Κατάργηση των Προεδρικών Διαταγμάτων που ισοπέδωσαν τις αποζημιώσεις.
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Κατοχύρωση του 35ωρου, 7ωρου, 5ήμερου και διασφάλιση της κυριακάτικης αργίας
  • Κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών απασχόλησης και κάθε μορφής ανασφάλιστης εργασίας.
  • Να παρθεί πίσω η απαράδεκτη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που αναγκάζει οργανισμούς και φορείς, να τοποθετήσουν τα ταμειακά διαθέσιμα στην ΤΤΕ
  • Πρακτική άσκηση των σπουδαστών με πλήρεις αποδοχές και εργασιακά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
  • Έξι ώρες δουλειάς για τα βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα, για σπουδαστές και φοιτητές που αναγκάζονται να δουλεύουν


Β'   ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΚΑΤ' ΑΡΘΡΟ


Με το άρθρο 1 επαναφέρεται ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως ηλικίας, επομένως και για τους εργαζόμενους από 18 έως 25 ετών,  ως βάση για την υπογραφή νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις. Επίσης καταργείται η απαράδεκτη κυβερνητική παρέμβαση με την ΠΥΣ 6/2012, με την οποία μειώθηκε ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο κατά 22% και για τα νέα παιδιά από 18-25 ετών κατά 32%, όπως και η διάταξη για νομοθετική ρύθμιση του κατώτατου μισθού, που θα ρίξει ακόμα πιο κάτω τα κατώτατα μεροκάματα.
Με το άρθρο 2 αποκλείεται η απαράδεκτη ρύθμιση του άρθρου 37 του ν. 4024/2011, που επέτρεπε την κατάρτιση επιχειρησιακής σύμβασης, όταν δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση στην επιχείρηση, από ένωση προσώπων που συστήνεται από μέρος του συνολικού αριθμού των εργαζομένων.
Με το άρθρο 3 καθορίζεται ότι οι Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας περιέχουν όλους τους ελάχιστους, μισθολογικούς και λοιπούς όρους εργασίας για τους εργαζόμενους όλης της χώρας, χωρίς νομοθετική ή άλλη κρατική-κυβερνητική παρέμβαση. Καταργείται επίσης η απαράδεκτη ρύθμιση του άρθρου 37 του ν. 4024/2011, με την οποία θεσπίστηκε η υπεροχή των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών. Επίσης ορίζεται ότι οι κλαδικές και λοιπές συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπορεί να περιέχουν μόνο ευνοϊκότερους όρους από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Με το άρθρο 4 προβλέπεται ότι οι συλλογικές συμβάσεις κάθε επιπέδου έχουν γενική ισχύ και δεσμεύουν τους εργοδότες σε κάθε επίπεδο όπου ισχύει η αντίστοιχη συλλογική σύμβαση εργασίας, ανεξάρτητα αν αυτοί είναι μέλη ή όχι των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργοδοτών που υπέγραψαν την κάθε συλλογική σύμβαση εργασίας.
Με το άρθρο 5  προβλέπεται η μετενέργεια των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, χωρίς χρονικούς περιορισμούς.
Με το άρθρο 6 επαναφέρεται το δικαίωμα της μονομερούς προσφυγής των εργαζομένων στη Διαιτησία, για τη ρύθμιση του συνόλου των όρων συλλογικής σύμβασης.
Με το άρθρο 7 επανέρχονται σε ισχύ κανονιστικές ρυθμίσεις συλλογικών (ιδίως κλαδικών) συμβάσεων εργασίας που αφορούσαν, μεταξύ άλλων, την καθιέρωση διαφόρων επιδομάτων, ρυθμίσεις που σε μεγάλο βαθμό καταργήθηκαν, όπως και οι αντίστοιχες συλλογικές συμβάσεις εργασίας (σταδιακά), από την ΠΥΣ υπ. αριθμ. 6/2012.
Με το άρθρο 8 επαναφέρεται η 13η και 14η σύνταξη για τους συνταξιούχους όλων των ασφαλιστικών ταμείων.
Με το άρθρο 9 επαναφέρεται ο 13ος και 14ος μισθός στο δημόσιο τομέα.
Με το άρθρο 10 θεσμοθετείται η κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων (όπως της μερικής απασχόλησης, αλλά και της εκ περιτροπής εργασίας και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, όπως και του θεσμού του δανεισμού των εργαζομένων), έτσι ώστε να έχει κάποιο ουσιαστικό αντίκρισμα για το σύνολο των εργαζομένων, η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ.
Με το άρθρο 11 ορίζεται ότι καταργείται όλο το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που αφορά την μείωση του κατώτατου μισθού, την νομοθετική ρύθμιση του κατώτατου μισθού, την ουσιαστική κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, την αφαίρεση του 13ου και 14ου μισθού και της 13ης και 14ης σύνταξης και την καθιέρωση και γιγάντωση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
Με το άρθρο 12 καθορίζεται η έναρξη ισχύος της πρότασης νόμου.


Αθήνα 23 Απριλίου 2015


Οι Προτείνοντες Βουλευτές


ΚΟΥΤΣΟΥΜΠΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ


ΠΑΠΑΡΗΓΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ


ΒΑΡΔΑΛΗΣ ΣΑΚΗΣ


ΓΕΡΑΣΙΜΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ


ΓΚΙΟΚΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ


ΚΑΝΕΛΛΗ ΛΙΑΝΑ


ΚΑΡΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΣ


ΚΑΤΣΩΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ


ΛΑΜΠΡΟΥΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ


ΜΑΝΩΛΑΚΟΥ ΔΙΑΜΑΝΤΩ


ΜΑΡΙΝΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ


ΜΩΡΑΪΤΗΣ ΝΙΚΟΣ


ΠΑΦΙΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ


ΣΥΝΤΥΧΑΚΗΣ ΜΑΝΩΛΗΣ


ΤΑΣΣΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ


ΠΡΟΤΑΣΗ ΝΟΜΟΥ


«Επαναφορά κατώτερου μισθού, επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης, 13ου και 14ου μισθού. Ρυθμίσεις για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και κατάργηση αντεργατικών διατάξεων»


ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ


Επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ


Άρθρο 1


Από την έναρξη ισχύος της παρούσας το κατώτατο όριο μισθού ανέρχεται στο ποσό των 751 € μεικτά για όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως ηλικίας και αντίστοιχα προσαρμόζεται και το κατώτατο ημερομίσθιο.
Η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου 6/2012, το άρθρο 103 του ν. 4172/2013,  καθώς επίσης και κάθε άλλη αντίθετη στην προηγούμενη παράγραφο διάταξη τυπικού ή ουσιαστικού νόμου ή συλλογικής σύμβασης εργασίας ή διαιτητικής απόφασης καταργείται.


ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ


Ρυθμίσεις για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και κατάργηση αντεργατικών διατάξεων


Άρθρο 2


1. Η παράγραφος 5 του άρθρου 3 του νόμου 1876/1990, όπως αντικαταστάθηκε από την παράγραφο 1 του άρθρου 37 του ν. 4024/2011, αντικαθίσταται ως εξής: <<Οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις συνάπτονται από συνδικαλιστικές οργανώσεις της επιχείρησης που καλύπτουν τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από την κατηγορία, τη θέση ή την ειδικότητά τους και εφ΄ όσον  αυτές ελλείπουν, από τις ισχύουσες πρωτοβάθμιες κλαδικές οργανώσεις και από τον εργοδότη.
Καταργείται από τότε που ίσχυσε η παρ. 1 του άρθρου 37 του ν. 4024/2011.
2. Το πρώτο εδάφιο του στοιχείου α. της παραγρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 1876/1990, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 3 του άρθρου 37 του ν. 4024/2011, αντικαθίσταται ως εξής: << α. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζομένων και εργοδοτών όλων των βαθμίδων στο πεδίο της δραστηριότητάς τους>>.
Καταργείται από τότε που ίσχυσε η παρ. 3 του άρθρου 37 του ν. 4024/2011.
3. Η παράγραφος 3 του άρθρου 6 του ν. 1876/1990, όπως  αντικαταστάθηκε από την παρ. 4 του άρθρου 37 του ν. 4024/2011, αντικαθίσταται ως εξής: <<Για τη νομιμοποίηση των εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εφαρμόζονται οι σχετικές διατάξεις των καταστατικών τους.>>
Καταργείται από τότε που ίσχυσε η παρ. 4 του άρθρου 37 του ν. 4024/2011.
Άρθρο 3
Οι Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας καθορίζουν τους ελάχιστους μισθολογικούς και λοιπούς όρους εργασίας που ισχύουν για τους εργαζόμενους όλης της χώρας.
Οι κλαδικές, οι επιχειρησιακές και οι εθνικές ή τοπικές ομοιοεπαγγελματικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας δεν επιτρέπεται να περιέχουν δυσμενέστερους όρους εργασίας για τους εργαζόμενους από τους όρους της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας.
Αν μια σχέση εργασίας ρυθμίζεται από περισσότερες ισχύουσες συλλογικές συμβάσεις εργασίας, εφαρμόζεται η πιο ευνοϊκή για τον εργαζόμενο.
Σε περίπτωση συρροής κλαδικής με επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας, υπερισχύει η κλαδική, εκτός αν η επιχειρησιακή είναι ευνοϊκότερη για τους εργαζόμενους.
Κλαδική ή επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας υπερισχύει σε περίπτωση συρροής  με ομοιοεπαγγελματική συλλογική σύμβαση εργασίας, εκτός αν η ομοιοεπαγγελματική  είναι ευνοϊκότερη για τους εργαζόμενους.
Οι όροι ατομικών συμβάσεων εργασίας που αποκλίνουν από τις ρυθμίσεις συλλογικών συμβάσεων εργασίας είναι επικρατέστεροι, εφόσον περιέχουν μεγαλύτερη προστασία στους εργαζόμενους.
Όροι εργασίας συλλογικών συμβάσεων εργασίας που είναι ευνοϊκότεροι για τους εργαζόμενους, υπερισχύουν των νόμων.
Άρθρο 4
Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας όλων των κατηγοριών και βαθμίδων δεσμεύουν όλους του εργαζόμενους και όλους τους εργοδότες που εμπίπτουν στο πεδίο ισχύος της κάθε συλλογικής σύμβασης, ανεξάρτητα αν είναι μέλη ή όχι των συνδικαλιστικών οργάνων ή οργανώσεων που συνήψαν την συγκεκριμένη συλλογική σύμβαση εργασίας.
Άρθρο 5
Οι όροι των συλλογικών συμβάσεων εργασίας εξακολουθούν να ισχύουν μέχρι την υπογραφή νέας αντίστοιχης συλλογικής σύμβασης εργασίας, χωρίς κανένα χρονικό περιορισμό.
Άρθρο 6
Σε περίπτωση αποτυχίας των διαπραγματεύσεων ή αποτυχίας της μεσολάβησης, οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα μονομερούς προσφυγής στη Διαιτησία για τον καθορισμό όλων των όρων παροχής εργασίας.
Άρθρο 7
Με την επιφύλαξη του άρθρου 1 της παρούσας, οι κανονιστικοί όροι συλλογικών συμβάσεων εργασίας που ήταν σε ισχύ στις 29.2.2012 (ημερομηνία δημοσίευσης της Π.Υ.Σ.  ΥΠ. ΑΡΙΘΜ. 6/28.2.2012), εφόσον οι συλλογικές αυτές συμβάσεις εργασίας έχουν λήξει, επανέρχονται σε ισχύ από την έναρξη ισχύος της παρούσας.


ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ


Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και της 13ης και 14ης σύνταξης


Άρθρο 8
Επαναχορηγούνται στους  συνταξιούχους όλων των ασφαλιστικών φορέων κύριας και επικουρικής ασφάλισης   τα επιδόματα Πάσχα και αδείας, ανερχόμενα το καθένα στο μισό της μηνιαία χορηγούμενης σύνταξης. Επίσης στους πιο πάνω συνταξιούχους επαναχορηγείται το επίδομα Χριστουγέννων, ανερχόμενο στο ποσό της μηνιαία χορηγούμενης σύνταξης.
Άρθρο 9
Επαναχορηγούνται τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας, που καταργήθηκαν και αφορούσαν υπαλλήλους, μισθωτούς και λειτουργούς του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ., ΟΤΑ. Καθώς και τα μόνιμα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων, της ΕΛ.ΑΣ, του πυροσβεστικού και λιμενικού σώματος.
Το επίδομα Χριστουγέννων ανέρχεται στο ύψος των μηνιαίων αποδοχών και τα επιδόματα Πάσχα και αδείας στο ύψος του μισού των μηνιαίων αποδοχών το καθένα.


ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ


Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας


Άρθρο 10
1. Καταργείται κάθε διάταξη νόμου που προβλέπει την καθιέρωση της μερικής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι υφιστάμενες σχέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης μετατρέπονται αυτοδικαίως σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης.
2. Καταργείται επίσης κάθε διάταξη νόμου που θεσμοθετεί την εκ περιτροπής ε απασχόληση.
3. Καταργείται κάθε διάταξη νόμου που αναφέρεται στη διευθέτηση του χρόνο εργασίας.
4. Καταργούνται οι διατάξεις νόμων που αναφέρονται στις εταιρίες προσωρινής απασχόλησης (ενοικίασης εργαζομένων). Από την έναρξη ισχύος της παρούσας, οι εργαζόμενοι των πιο πάνω εταιριών που απασχολούνται σε άλλους (έμμεσους εργοδότες), θεωρείται αυτοδικαίως ότι συνδέονται με σχέση εργασίας με τους έμμεσους αυτούς εργοδότες και μάλιστα με συμβάσεις εξηρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου.


ΜΕΡΟΣ ΠΕΜΠΤΟ


Καταργούμενες διατάξεις- Έναρξη ισχύος


Άρθρο 11
Κάθε διάταξη νόμου ή κανονιστικής πράξης της διοίκησης αντίθετη προς τις διατάξεις της παρούσας καταργείται, με την επιφύλαξη ευνοϊκότερων για τους εργαζόμενους διατάξεων που περιέχονται σε νόμο, κανονιστική πράξη της διοίκησης, συλλογική σύμβαση εργασίας ή διαιτητική απόφαση, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν.
Άρθρο 12
Η ισχύς της παρούσας, εάν δεν ορίζεται διαφορετικά στις επιμέρους διατάξεις της, αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.   


Αθήνα 23 Απριλίου 2015


Οι Προτείνοντες Βουλευτές


ΚΟΥΤΣΟΥΜΠΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ


ΠΑΠΑΡΗΓΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ


ΒΑΡΔΑΛΗΣ ΣΑΚΗΣ


ΓΕΡΑΣΙΜΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ


ΓΚΙΟΚΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ


ΚΑΝΕΛΛΗ ΛΙΑΝΑ


ΚΑΡΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΟΣ


ΚΑΤΣΩΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ


ΛΑΜΠΡΟΥΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ


ΜΑΝΩΛΑΚΟΥ ΔΙΑΜΑΝΤΩ


ΜΑΡΙΝΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ


ΜΩΡΑΪΤΗΣ ΝΙΚΟΣ


ΠΑΦΙΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ


ΣΥΝΤΥΧΑΚΗΣ ΜΑΝΩΛΗΣ

ΤΑΣΣΟΣ ΣΤΑΥΡΟΣ